Mengenal Pilihan Karir Yang Bisa Diambil Era Modern

Mempersiapkan diri dalam karir sangatlah penting serta menuai banyak manfaat, salah satunya agar seseorang memiliki bekal untuk perjalanan karirnya kedepan. Berikut ada beberapa pilihan karir yang dapat kamu lihat dan menjadi referensi secara umum.   

1.        PNS

Menjadi PNS disebagian masyarakat Indonesia dianggap memiliki nilai prestis tersendiri loh, selain terjamin secara ekonomi mungkin kamu juga bakal disegani oleh tetangga sekitar rumah.

PNS atau Pegawai Negeri Sipil adalah warga negara Indonesia yang memenuhi syarat tertentu, diangkat sebagai Pegawai ASN secara tetap oleh pejabat pembina kepegawaian untuk menduduki jabatan pemerintahan. Profesi Pegawai Negeri Sipil (PNS) semakin jadi idaman banyak orang. Ini bisa terlihat dari membludaknya jumlah pelamar CPNS dalam setiap rekrutmen yang dibuka pemerintah. Dalam struktur pakem PNS, ada empat golongan dalam pembagian jenjang karir PNS antara lain golongan I, II, III, dan IV. Golongan ini yang kemudian berpengaruh pada besaran gaji dan tunjangan yang diterima. 

Golongan I merupakan level terendah dalam struktur birokrasi PNS. Umumnya, PNS di golongan I berasal dari lulusan SD sampai dengan SMP. Lalu golongan II yang diisi PNS yang memiliki kualifikasi pendidikan SMA hingga DIII. Setelah itu golongan III yang diperuntukkan bagi lulusan S1 atau setara D4 hingga S3. Terakhir yaitu, golongan IV yang merupakan puncak dari karir seorang PNS. Yang perlu dicatat, setiap golongan I sampai III memiliki masing-masing 4 jenjang. Misalnya dalam dalam golongan I, terdiri dari PNS golongan Ia, Ib, Ic, dan Id. Begitu seterusnya pada pada IIa, IIb, IIc, dan IIId. Lalu Golongan IIIa, IIIb, IIIc, dan IIId.

 

2.            Management Trainee

Management Trainee atau MT merupakan sebuah program pelatihan manajemen dengan tujuan mendapatkan kandidat yang punya punya kualitas serta potensi untuk menempati posisi manajerial. Biasanya, posisi MT diperuntukan bagi para fresh graduate. Selama program MT berlangsung, setiap anggotanya akan dirotasi ke beragam pilihan divisi. Dari situlah, pengetahuan dan pengalaman akan terus bertambah dan semakin luas sehingga skill pun terasah. Seleksi untuk kandidat MT pun bisa dibilang cukup ketat dibandingkan yang lain. Saya beberapa kali terlibat dalam tim seleksi untuk MT di salah satu BUMN, memang menerapkan standar yang tinggi karena nantinya mereka yang akan diproyeksikan menduduki jabatan strategis perusahaan. 

 

3.            Fresh Graduate Development Program

Sama halnya dengan Management Trainee (MT), Fresh Graduate Development Program (FGDP) merupakan program yang khusus dirancang untuk mempersiapkan fresh garduate. Sehingga menjadi tenaga kerja handal dan menjadi pemimpin masa depan melalui program pelatihan dan pengembangan yang intensif.

Manfaatnya pun sama, setiap lulusan dari Fresh Graduate Development Program (FGDP) akan dijadikan pemimpin. Bedanya dengan Management Trainee (MT), program ini terstruktur karena jenis pekerjaannya telah diketahui oleh para peserta. Sehingga mereka lebih fokus dalam satu bidang, bukan banyak bidang pekerjaan seperti Management Trainee (MT).

 

4.            Entry Staff Position

Staff position, merupakan salah satu rekrutmen yang dilakukan perusahaan secara berkala ataupun tidak untuk mengisi posisi yang dibutuhkan dalam jangka panjang. Untuk posisi ini, bisa berlaku untuk semua posisi ya, baik dari posisi support seperti admin, ataupun yang lainnya. Dalam program ini, yang diberikan akan mengacu ke masing-masing posisi dan kebijakan perusahaan tersebut. Apabila memang dibutuhkan, kompetensi untuk mengerjakan sesuatu di posisi staff tersebut maka biasanya akan diikutkan dalam pelatihan.

 

5.            Internship

Internship merupakan program pelatihan kerja yang diberikan oleh perusahaan kepada seseorang dimana mereka akan dibimbing sehingga bisa meningkatkan keahlian tertentu di dunia kerja. Jadi, tujuan utama dari adanya program internship ini adalah membantu seseorang agar menguasai keahlian tertentu sesuai dengan bagian yang menjadi tempat magangnya. Sehingga ia bisa lebih siap di dunia kerja karena sudah memiliki pengalaman. Jenjang karir yang bisa didapat dari program ini yaitu kesempatan untuk menjadi karyawan tetap, dengan catatan performanya sudah memuaskan bagi timnya berdasarkan penilaian atasan, jadi program ini sangat berguna untuk para fresh graduate maupun mahasiswa tingkat akhir. Bila kamu masih dibangku kuliah atau memasuki semester akhir, manfaatkan baik-baik deh program ini, luangkan waktu kamu 1 sampai 3 bulan untuk mencicipi lingkungan dunia kerja lebih awal agar nanti lebih matang ketika sudah lulus ya.

 

6.            Entrepeneur

Entrepreneur yaitu seseorang atau pelaku usaha yang memiliki tenaga kerja, aset, dan materialnya secara langsung. Adapun hal tersebut harus mampu untuk memberikan tambahan nilai bagi perusahaan dari sebelumnya. Secara sederhana, entrepreneur adalah pengusaha yang melakukan kegiatan wirausaha. Kamu juga bisa menjadi seorang salah satunya jika memiliki kemampuan di bidang tersebut. Seperti mengenali inovasi terbaru, strategi produksi dan pemasaran, serta mengatur modal sendiri untuk kegiatan operasional. Tentu cara yang harus dilakukan tidak semudah yang dibayangkan dengan risiko yang akan diterima. 

 

Banyak pilihan karir yang bisa diambil, apa yang saya sajikan diatas hanyalah sebagian kecil dari banyaknya pilihan yang tersedia. Namun pada akhirnya balik lagi kepada teman-teman yang akan mengambil keputusan. Pastikan mengambil keputusan dengan hati dan kepala yang tenang, karena banyak hal yang berpengaruh dalam memilih karir yang akan dijalani.

Nah bila masih ada kebingungan soal artikel ini, silahkan tulis dikolom komentar atau langsung hubungi saya yaa.

Semoga bermanfaat

Salam Hangat.

Berbagi :